機車分期零利率分享超低利率有哪幾家銀行建議呢 (164) @ 黃嘉雯的部落格

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資誠吳德豐副所長暨策略長表示，今年發布的「2015 資誠台灣企業領袖調查報告｣已先提出數位科技的浪潮正以排山倒海之勢而來，各行業的傳統邊界逐漸融解，原有的商業邏輯也因此改變，全新的商業及產業規則正在形成。台灣的企業領袖應具備跨界力來領導變革，掌握企業的優勢與核心能力，以及重新評估商業及營運模式，同時建立多元且均?的夥伴關係，並重視數位科技和傳統行業的融合新趨勢，以跨越界限、驅動轉型。

隨著科技快速變遷，一份企業領袖調查發現，「網路普及」與「數位經濟參與度的提升」對於改善企業區域連結性最有幫助，勝過「區域貿易計畫」與「APEC 待開發地區新增的基礎建設」，但「網路安全」會成為威脅企業投資與成長的重大問題之一。

企業領袖們認為，到了 2020 年，亞太地區將透過科技全面推動產業進化，舉例來說，66%的受訪領袖認為到了2020 年，機器人、物聯網、3D 印刷等科技很有可能全面改變生產方式，63%的受訪領袖認為將有一波新的

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商業支出，將有助於讓營運模式轉型。

區域整合正透過各種方式蓬勃發展，APEC企業領袖們對於自由貿易抱持樂觀，有四分之一的企業領袖認為到 2020 年亞太地區將形成一個自由貿易區。此外，35%受訪者相信「東協經濟共同體」（ASEAN Economic Community）將讓區域經濟重新洗牌，24%則對「泛太平洋夥伴協議」（Trans-Pacific Partnership）懷抱希望，認為可以刺激出口與區域成長。

玉山金控黃男州總經理今年度接受資誠(PwC Taiwan)邀請，代表臺灣企業領袖接受APEC 企業領袖調查深度訪談時表示，一個社會國家的發展，它最終決定的關鍵因素，都還是在人才這部分。因為不管科技如何發達，其實最後必須要由「人」來做設計，「人」來做運用。黃男州認為：「人才是一個國家與地區最核心的一個競爭力。如果整個APEC經濟體，能夠慢慢朝這個方向來推進，其實對區域的整合一定是有很大的幫助。」意即透過投資教育與人才培訓，方能達到區域內「共榮、共富」的效果，才會達到真正所謂包容性的成長。