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為鼓勵企業打造正向工作環境，勞動部今舉辦工作生活獎，得獎的有104資訊科技、陶氏化學、巨鷗科技等39家公司，勞動部長郭芳煜致詞說，他在獲獎企業身上，看見勞資和諧，他自己也希望在被立法院K時可以有「情緒假」、預算被砍時有「收驚假」。一語引起台下笑聲不段。當外界爭論勞工七天國假是否應取消時，國內有許多企業大方給假包含「世足補眠假」、「全薪家庭照顧假」、「慢性病假」等，連勞動部長郭芳煜欽羨，他昨頒發工作生活平衡獎勉勵這些企業，盼持續創造勞資共榮。郭芳煜說，勞動部自始至終追求勞資和諧，最近推動或建立政策常常「逆了姑意、順了嫂意」，若「姑嫂」都不能稱心如意，就聯合起來「K」勞動部，尤其最近1例1休、7休1、基本工資等議題，只要勞資雙方在同一個場合，就免不了唇槍舌戰，互不相讓，郭芳煜說，他甚至懷疑勞資和諧不存在，終於在獲獎企業找到當初信念，也看見勞資另一種景象，他感謝獲獎單位「走在政策前面」，有單位給員工颱風假、家庭照護假等，這些假，他過去只要一提起，在立院或座談會都被打槍。看見企業給予各種創意假，郭芳煜笑說，他自己也希望在被立法院K時可以有「情緒假」、預算被砍時有「收驚假」。今年獲得工作生活平?獎單位共有三十九家公司，陶氏化學優於八周產假法令，給予員工十二周（三個月）全薪產假；金屋馬燒肉也優於家庭照顧假法令，給予七天「有薪」孝親假；巨鷗科技則推出世足補眠假，員工瘋世足賽冠亞軍賽程後，可以放心補眠。金屋馬還提供情緒慰問金，若員工遇見奧客，依情節給予二百元至六百元慰問金，以正向方式鼓勵員工面對挫折，學習成長。勞動部部長郭芳煜（中）今天下午頒發工作生活平衡獎，他說，自己也想要收驚假、情緒假。記者呂思逸／攝影 分享 facebook 勞動部部長郭芳煜今天下午頒發工作生活平?獎，他說，自己也想要收驚假、情緒假。記者呂思逸／攝影 分享 facebook
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